重慶市榮昌區(qū)婦幼保健院始建于1952年，2019年與四川大學華西第二醫(yī)院建成緊密型醫(yī)聯(lián)體，2003年通過二級甲等婦幼保健院等級評審，2021年完成二級甲等婦幼保健院周期性評審，目前正在加快推進三級甲等婦幼保健院創(chuàng)建，是集醫(yī)療、預防保健、教學、科研、康復為一體的二級甲等婦幼保健院。

　　醫(yī)院位于榮昌區(qū)黃金坡新區(qū)，占地面積30畝，建筑面積4.2萬平方米，編制床位199張，開放床位150張。遵循保健與臨床相結合的發(fā)展模式，圍繞婦幼健康全生命周期臨床保健技術服務，設有行政職能科室18個，科學設置孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部三大部，開設婦、產(chǎn)、兒、新生兒(NICU)、中醫(yī)、口腔、乳甲外科、兒童保健、計劃生育及急診科等30余個臨床學科(?？?、醫(yī)技科室。JJB競技寶平臺現(xiàn)有乳腺保健專科、兒童常見病防治?？啤⒃星氨＝？?、計劃生育?？频仁屑壷攸c婦幼保健?？?個，產(chǎn)科、兒科為區(qū)級臨床重點學科，建有盆底康復中心、產(chǎn)后保健中心、區(qū)級五星級渝馨家園。

　　醫(yī)院現(xiàn)有職工355名，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員308名，占人員總數(shù)的86.76%。正高級職稱8名，副高級職稱24名，中級職稱103名，碩士研究生9名，中高級職稱占比43.83%。近3年共發(fā)表學術論文20余篇，其中SCI 1篇，開展新技術新項目128余項，科研立項39項，其中市級科研立項3項，區(qū)級科研立項36項，參與國家協(xié)作項目1項，參與省市級協(xié)作項目3項。

　　醫(yī)院先后獲“愛嬰醫(yī)院”稱號(聯(lián)合國兒童基金會與世界衛(wèi)生組織聯(lián)名授予)、“全國巾幗文明示范崗”、首批國家分娩鎮(zhèn)痛試點醫(yī)院;獲重慶市市級文明單位、三八紅旗集體、院務公開先進單位、市級母嬰安全、兒童群體保健、基本避孕服務項目、婦幼健康教育先進集體等榮譽。

　　我院是市級危重新生兒救治專科聯(lián)盟理事單位、重慶市區(qū)縣級出生缺陷防治管理中心、市級首批AAA級兒童保健標準化門診單位、榮昌區(qū)產(chǎn)科質(zhì)量控制中心、榮昌區(qū)域性危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、區(qū)級殘疾人康復中心。我院為殘疾兒童康復救助定點服務機構腦癱(肢體)AA機構、孤獨癥A機構。獲首批省級體醫(yī)融合示范基地建設單位、重慶市“十三五”健康事業(yè)發(fā)展突出貢獻十大示范區(qū)域婦幼保健院等榮譽稱號。

　　專業(yè)：護理、助產(chǎn)臨聘人數(shù)：5人要求：1.高中起點?？萍耙陨?。2.須取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。產(chǎn)科護士有規(guī)培證學歷可放寬至專科及以上，研究生、?？谱o士優(yōu)先。3.30周歲及以下。

　　司機專業(yè)：不限臨聘人數(shù)：1人要求：1.專科及以上學歷。2.須有B級駕駛證及以上，駕齡6年以上。3.35周歲及以下。

　　具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有正常履行崗位職責的身體條件，JJB競技寶平臺符合招聘崗位要求條件，符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求，自愿在我院服務3年及以上。

　　因刑事犯罪曾受處罰，尚屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾與我院解除勞動關系的人員，相關機構公布的失信被執(zhí)行人，具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　本次報名采取現(xiàn)場報名，報名者提供本人一寸彩色照片及有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件。

　　由組織人事科的工作人員現(xiàn)場進行資格審查，應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料，若提供的相關材料信息不實，則取消應聘資格。

　　本次招聘護理崗需進行筆試及技能操作考核。筆試科目為對應專業(yè)相關知識，分值100分，時間60分鐘，采用閉卷筆答方式。考核內(nèi)容為護理基礎操作技能，滿分100分，操作考核成績原則上需大于等于60分。面試人選根據(jù)筆試加操作考試成績由高到低原則順序選擇，排名前15名的考生進入面試，如有放棄則下一名遞補。

　　若最后一名總成績出現(xiàn)并列，則操作考試成績高者優(yōu)先;若依然存在成績并列情況，則并列進入面試。

　　面試主要考察考生綜合素質(zhì)?？己瞬捎昧炕嫹址绞?，分值為100分，成績計算方式為：面試總成績=去掉分和最低分取平均值。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，從到低分依次確定擬聘用人選，面試成績不得低于70分。面試成績低于70分不得確定為擬聘用人選。當面試成績出現(xiàn)并列時，資質(zhì)高者優(yōu)先，若資質(zhì)相等則加試一輪面試，JJB競技寶平臺以加試成績領先者優(yōu)先。