中新網(wǎng)黑龍江新聞1月14日電(記者姜輝)13日，黑龍江省第十四屆人民代表大會第三次會議在哈爾濱市開幕。黑龍江省人大代表，黑龍江省靳孝道護理服務(wù)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理，嶺東區(qū)育嬰之家家政服務(wù)中心育嬰師靳福娟在議案中建議，加強黑龍江省“三嫂”(月嫂、育兒嫂、養(yǎng)老嫂)服務(wù)人員隊伍建設(shè)，完善職業(yè)發(fā)展保障機制。

　　靳福娟代表表示，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，家庭對于養(yǎng)老、育嬰以及家政服務(wù)的需求日益增長，“三嫂”人員在社會生活中扮演著愈發(fā)重要的角色。然而，當(dāng)前黑龍江省“三嫂”人員隊伍建設(shè)存在人員數(shù)量短缺與需求增長矛盾突出、專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，服務(wù)質(zhì)量難以保證等問題，亟待解決。

　　1、整合教育資源，鼓勵黑龍江省內(nèi)高校、職業(yè)院校和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)、育嬰護理、家政服務(wù)等相關(guān)專業(yè)和課程，加大招生力度，培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識和技能的“三嫂”人才。同時，注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實習(xí)實訓(xùn)基地，與養(yǎng)老機構(gòu)、家政公司等合作，為學(xué)員提供充足的實習(xí)機會，使其在實踐中積累經(jīng)驗，提高實際操作能力。

　　2、針對現(xiàn)有的“三嫂”從業(yè)人員，開展大規(guī)模、多層次的職業(yè)技能培訓(xùn)。由政府相關(guān)部門制定培訓(xùn)計劃和標(biāo)準(zhǔn)，JJB競技寶網(wǎng)址組織專業(yè)教師和行業(yè)專家進行授課，并根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展不斷更新和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，使其能夠更好地滿足客戶的需求。

　　3、建立“三嫂”人員培訓(xùn)補貼制度，對參加培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書的人員，給予一定的培訓(xùn)費用補貼，減輕從業(yè)人員的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，提高其參加培訓(xùn)的積極性和主動性。

　　1、制定合理的薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)“三嫂”人員的技能水平、工作經(jīng)驗、服務(wù)質(zhì)量等因素，確定其薪酬待遇，并建立薪酬增長機制，確保其工資收入能夠隨著工作年限和技能提升而逐步提高。同時，完善福利待遇體系，為從業(yè)人員提供社會保險、住房補貼等，提高其職業(yè)吸引力和穩(wěn)定性。

　　2、構(gòu)建“三嫂”人員職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)立初級、JJB競技寶網(wǎng)址中級、高級養(yǎng)老護理員、育嬰師、家政服務(wù)員等職業(yè)技能等級，明確各等級的任職條件和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員通過參加培訓(xùn)和考核，可晉升到更高的職業(yè)等級，享受相應(yīng)的薪酬待遇和職業(yè)榮譽。此外，還可以開展優(yōu)秀“三嫂”評選表彰活動，對在工作中表現(xiàn)突出的人員進行表彰和獎勵，樹立行業(yè)榜樣，提升從業(yè)人員的職業(yè)成就感和社會地位。

　　3、加強對“三嫂”行業(yè)的規(guī)范管理，建立健全行業(yè)準(zhǔn)入制度和信用評價體系。嚴(yán)格審核養(yǎng)老機構(gòu)、家政公司等用人單位的資質(zhì)和條件，規(guī)范其招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)行為；同時，對“三嫂”從業(yè)人員進行信用記錄和評價，將其誠信服務(wù)情況納入信用檔案，并向社會公開，為雇主選擇服務(wù)人員提供參考依據(jù)，營造誠實守信、規(guī)范有序的市場環(huán)境。

　　充分利用各種渠道，加強對“三嫂”行業(yè)的宣傳引導(dǎo)，消除社會對“三嫂”職業(yè)的偏見和誤解，樹立正確的職業(yè)觀和就業(yè)觀。宣傳“三嫂”人員在服務(wù)家庭、促進社會和諧方面的重要作用和貢獻，展示優(yōu)秀“三嫂”的典型事跡和職業(yè)風(fēng)采，提高“三嫂”職業(yè)的社會認(rèn)可度和美譽度，吸引更多的人關(guān)注和投身到“三嫂”行業(yè)中來。(完)