月嫂是什么？月嫂是專(zhuān)門(mén)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)，必須持有身份證、健康證、工作證等證件，同時(shí)經(jīng)過(guò)正規(guī)專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，掌握母嬰護(hù)理的相關(guān)知識(shí)后才可正式上崗。通常情況下，月嫂的工作集保姆、護(hù)士、廚師、早教師的工作性質(zhì)于一身，在工作中要以辛勤的勞動(dòng)以及專(zhuān)業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期最科學(xué)的幫助。

　　一般來(lái)說(shuō)，月嫂需24小時(shí)待在客戶(hù)家中，精神狀態(tài)高度集中，工作壓力比較大。因此，月嫂照顧一名新生兒滿(mǎn)月后，往往會(huì)休息一周時(shí)間，才會(huì)開(kāi)始下一個(gè)客戶(hù)的服務(wù)工作。2015年，全面“兩孩”政策放開(kāi)，不少家庭開(kāi)始計(jì)劃添丁、提前備孕，這也給家政月嫂帶來(lái)了新的市場(chǎng)。

　　高級(jí)月嫂是指高素質(zhì)高學(xué)歷的月嫂，其工作方向不僅僅是月子的第一個(gè)月，而且在月嫂工作的基礎(chǔ)上，對(duì)0-3歲的嬰幼兒進(jìn)行系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的早期教育及科學(xué)喂養(yǎng)，使其可以健康成長(zhǎng)。此項(xiàng)工作大大提升了月嫂的服務(wù)層面，讓其最終成為新興服務(wù)行業(yè)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)。

　　月嫂工資有多少？一般的月嫂工資約6000元/月，資深月嫂工資超過(guò)8000元/月，萬(wàn)元以上的也不罕見(jiàn)。較二孩政策放開(kāi)之前，月嫂的薪資水平均提高30%左右，且呈供不應(yīng)求趨勢(shì)。深圳、上海等的金牌月嫂更可達(dá)上萬(wàn)收入，涉外待遇就更為豐厚。

　　目前來(lái)說(shuō)，廣州的月嫂價(jià)格是相對(duì)于北京、上海這些一線(xiàn)特大城市的升幅是最大的。主要是因?yàn)閺V州的月嫂一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，特別是廣州地處南方，適合生養(yǎng)寶寶，所以月嫂的價(jià)格也就水漲船高了。

　　雖然如今月嫂的工資漲得厲害，并且趨勢(shì)還會(huì)持續(xù)，但也可以看到，對(duì)月嫂的要求也越來(lái)越高，JJB競(jìng)技寶入口月嫂的職責(zé)范圍也在不斷擴(kuò)大，寶寶護(hù)理及產(chǎn)婦護(hù)理需要越來(lái)越細(xì)致和專(zhuān)業(yè)。

　　1、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體；

　　2、健康方面的專(zhuān)業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀(guān)察寶寶的大小便、測(cè)量體溫，萬(wàn)一寶寶身體有異常及時(shí)提醒并協(xié)助治療;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

　　3、常見(jiàn)病的觀(guān)察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施；

　　4、寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā)，月嫂需指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。

　　2、產(chǎn)婦的護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔和雙手后擠奶或進(jìn)行按摩，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì)；

　　3、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水，再保證母乳的產(chǎn)量和質(zhì)量的同時(shí)，防止產(chǎn)婦攝入過(guò)多高熱量的飲食而急速發(fā)胖；

　　5、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)。

　　正規(guī)月嫂公司派出的月嫂，還要每天書(shū)寫(xiě)工作日記，記錄每天寶寶護(hù)理和產(chǎn)婦護(hù)理的心得，以保證自己的工作成效有案可查。

　　2015年7月5日，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)發(fā)布了兩項(xiàng)有關(guān)家政服務(wù)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。JJB競(jìng)技寶入口一項(xiàng)是《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，另一項(xiàng)是《家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分及評(píng)定》。這兩項(xiàng)國(guó)標(biāo)對(duì)于當(dāng)下包括城市月嫂在內(nèi)的家政服務(wù)人員的級(jí)別劃分、技能要求都做出了明確的規(guī)定，將于2016年2月1日起正式實(shí)施。

　　對(duì)于母嬰生活護(hù)理員，也就是俗稱(chēng)的月嫂，《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》提出了基本要求：

　　2、要求具備與等級(jí)相適應(yīng)的服務(wù)技能，JJB競(jìng)技寶入口能及時(shí)清理個(gè)人衛(wèi)生，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣；

　　3、在上崗服務(wù)時(shí)應(yīng)著統(tǒng)一工作服，定期參加職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自己的護(hù)理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)精神病史和傳染病等。

　　標(biāo)準(zhǔn)把母嬰生活護(hù)理服務(wù)總共分為六個(gè)等級(jí)，其中一星級(jí)為最低等級(jí)，金牌級(jí)為最高等級(jí)。對(duì)于不同等級(jí)的母嬰生活護(hù)理員所對(duì)應(yīng)的技能要求，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定也十分詳細(xì)。以金牌母嬰生活護(hù)理員為例：提供金牌服務(wù)的母嬰生活護(hù)理員，必須具有從事五星級(jí)母嬰生活護(hù)理服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)、考核合格，并取得高級(jí)家政服務(wù)員、高級(jí)育嬰師、中級(jí)營(yíng)養(yǎng)配餐員資格證書(shū)(或同等級(jí)的相關(guān)資格證書(shū))等等。

　　在月子期間，產(chǎn)婦和寶寶的照顧都是一件很重要但較為繁瑣的事情，需要注意的事項(xiàng)特別多，現(xiàn)有些家庭會(huì)選擇請(qǐng)?jiān)律﹣?lái)專(zhuān)門(mén)照顧。但在請(qǐng)?jiān)律r(shí)，需要注意一下幾點(diǎn)，包括明確自身要求，選擇正規(guī)家政公司等。

　　1、是否請(qǐng)?jiān)律?，家人觀(guān)念要統(tǒng)一。有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律?，但是家人可能觀(guān)點(diǎn)不一，存在矛盾之處。這樣月嫂選定后或者入戶(hù)工作后會(huì)產(chǎn)生很多不必要的麻煩。

　　2、要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對(duì)此可以先和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。

　　3、選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫(xiě)清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等;付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶(hù)必須驗(yàn)看這些證件。

　　4、面試時(shí)要考察月嫂的專(zhuān)業(yè)度和人品。提問(wèn)可多從實(shí)際工作出發(fā)，比如帶過(guò)多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)等。并且從細(xì)節(jié)中多觀(guān)察月嫂的人品，或者設(shè)置一些情景來(lái)考驗(yàn)。

　　5、一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時(shí)間，而在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生了糾紛，就會(huì)是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多注意合同條款的合理性。

　　6、對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過(guò)程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫(xiě)每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿(mǎn)意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

　　7、及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂自身喜好或向月嫂提出建議，不要把問(wèn)題復(fù)雜化。

　　男月嫂即男性母嬰護(hù)理師（員），網(wǎng)上也稱(chēng)作月哥，是家政服務(wù)行業(yè)最新出現(xiàn)的一個(gè)群體。由于職業(yè)和性別的特殊性，備受社會(huì)關(guān)注和爭(zhēng)議。

　　和傳統(tǒng)的女性月嫂一樣，他們經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的月嫂培訓(xùn)后上崗，具有豐富的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)的技能。大部分男月嫂都有過(guò)親身伺候妻子坐月子的經(jīng)歷，他們更了解女性的產(chǎn)后心理，更能細(xì)致地進(jìn)行產(chǎn)后心理疏導(dǎo)，因此，也有專(zhuān)家稱(chēng)，男月嫂能很好地避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。

　　隨著月嫂市場(chǎng)的火爆，不少男性也加入母嬰保健師(高端月嫂)的行列中來(lái)。這些男月嫂大都有陪產(chǎn)與母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，然后通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為有需要的家庭提供良好的服務(wù)。男月嫂目前還是個(gè)新鮮事物，需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的檢驗(yàn)，并且需要時(shí)間來(lái)得到社會(huì)家庭的認(rèn)可。